Menkes Ajak Berantas Korupsi dengan Transformasi Budaya Kerja

Menkes Ajak Berantas Korupsi dengan Transformasi Budaya Kerja
Korupsi merupakan kejahatan luar biasa atau extraordinary crime yang telah menjadi budaya turun-temurun sejak dahulu. Karena itu, upaya pemberantasan tindak pidana korupsi membutuhkan pendekatan yang tepat dan sinergi yang kuat untuk mengubah budaya tersebut.
“Selama budayanya tidak diubah, tidak bisa berubah. Menghukum mungkin jadi salah satu aspek, tapi itu tidak lengkap, karena akan begitu terus. Makanya, kita harus mengubah itu, agar menjadi budaya yang tidak korupsi,” kata Menkes Budi, dalam keterangan, Sabtu (23/12/2023).
Menkes mengatakan, sebagai bagian dari perubahan budaya kerja yang lebih baik, Kementerian Kesehatan telah melakukan transformasi kesehatan pilar ketujuh, yakni transformasi internal atau transformasi kerja.
Dalam pilar ini, Kementerian Kesehatan melakukan perubahan budaya kerja melalui berbagai terobosan baru guna menghasilkan SDM yang lebih produktif, efektif dan efisien, agile serta yang tak kalah penting memiliki budaya kerja jujur dan bebas dari korupsi.
“Kehadiran transformasi kerja bukan sekadar bagaimana mengembangkan dan mengimplementasikan konsep perubahan budaya kerja, tetapi juga menanamkan budaya antikorupsi dan budaya itu adanya di hati,” ucap Menkes Budi.
Selain mengubah dari dalam diri, Menkes Budi juga menggarisbawahi pentingnya peran pemimpin, terutama pimpinan Kementerian Kesehatan, menanamkan budaya antikorupsi. Menurutnya, pemimpin tak sekadar memberikan arahan, tetapi juga harus menjadi teladan di segala aspek seperti perilaku, kinerja, hingga kedisiplinan, sehingga dapat mendorong perubahan yang lebih baik dan mencegah terjadinya korupsi.
“Setiap hari pimpinannya harus memberi contoh budaya seperti apa sih yang benar, dan ini menang harus dilakukan bukan hanya di ruangan saja, tetapi harus dilakukan di lingkungan kita, kerja kita. Kalau tidak mengubah budaya ini, selamanya akan seperti ini,” ucap Menkes Budi.